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公募期間：令和5（2023）年10月10日（火）～11月7日（火）まで （2023年10月10日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 人口減少社会における若年労働者のキャリア形成支援に関する研究 受付終了 --> 公募期間：令和5（2023）年9月14日（木）～10月20日（金）まで （2023年9月14日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 人口減少下における高齢者の多様な就業・キャリアと人事労務管理に関する研究 受付終了 --> 公募期間：令和5（2023）年5月22日（月）～6月9日（金）まで （2023年5月22日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 多様な働き方と労働法政策の課題に関する比較法的研究 受付終了 --> 公募期間：令和5（2023）年4月26日（水）～4月28日（金）まで （2023年4月26日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 多様な就業形態で働く人々の実態に関する総合的研究 受付終了 --> 公募期間：令和5（2023）年4月11日（火）～4月13日（木）まで （2023年4月11日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 社会・経済の構造変化が進む中での企業の人材戦略の変化が経営や労働市場に及ぼす影響に関する研究（企業基幹パネル調査の実施） 受付終了 --> 公募期間：令和5（2023）年3月22日（水）～3月24日（金）まで （2023年3月22日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成に関する研究 受付終了 --> 公募期間：令和5（2023）年3月9日（木）～3月23日（木）まで （2023年3月9日掲載） 任期付研究員 公募中--> 受付終了 令和6（2024）年度 任期付研究員【労働・職業心理学】の募集・採用について 公募期間：令和5（2023）年10月6日（金）～11月10日（金）まで （2023年10月6日掲載） 公募中--> 受付終了 令和5（2023）年度 任期付研究員【労働法専攻】の募集・採用について 公募期間：令和4（2022）年11月30日(水)～令和5（2023）年1月16日(月)まで （2022年11月30日掲載） 外国人研究者日本招聘プログラム 公募中--> 公募停止中 「外国人研究者日本招聘プログラム」について ※本招聘プログラムについては新型コロナウイルス感染症の影響等により公募を停止しております。再開についてはあらためてお知らせいたします。 事務補佐員（アシスタントフェロー） 公募中 受付終了 令和4（2022）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 女性の多様なキャリアとライフコースに関する研究 公募期間：令和4（2022）年5月16日（月）～5月17日（火）まで（5月16日掲載） 公募中 受付終了 令和4（2022）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成に関する研究 受付終了 公募期間：令和4（2022）年4月22日（金）～5月13日（金）まで（4月22日掲載） 公募中 受付終了 令和4（2022）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 職業構造・キャリア形成支援に関する研究 受付終了 公募期間：令和4（2022）年4月11日（月）～4月24日（日）まで（4月11日掲載） 公募中 受付終了 令和4（2022）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 職業解説、タスク、および職業横断的数値情報の開発に関する研究 受付終了 公募期間：令和4（2022）年4月11日（月）～4月13日（水）まで（4月11日掲載） 公募中 受付終了 令和4（2022）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 企業の人材戦略の変化とその影響に関する研究 受付終了 公募期間：令和4（2022）年3月11日（金）～3月25日（金）まで（3月11日掲載） --> 公募中 受付終了 令和3（2021）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 公募期間：令和3（2021）年4月8日（木曜）～5月21日（金曜） 4月23日（金曜） まで（4月8日掲載） 進路の多様化・個別化が進む若年者の特性に配慮したキャリア支援に関する調査研究 受付終了 --> 公募中 受付終了 令和3（2021）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 公募期間：令和3（2021）年3月11日（木曜）～4月9日（金曜）まで（3月11日掲載） 非典型的な就労組織に関する比較研究 職業情報データベース構築に向けた研究 進路の多様化・個別化が進む若年者の特性に配慮したキャリア支援に関する調査研究 --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 「雇用システムに関する研究」及び「管理監督者の実態調査」等 公募期間：令和２(2020)年12月1日（火曜）～12月11日（金曜）まで（12月2日掲載） --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 「雇用システムに関する研究」及び「管理監督者の実態調査」等 公募期間：令和２(2020)年10月5日（月曜）～10月2027日（火曜）まで（10月5日掲載） --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 職業相談・紹介技法と求職活動の支援に関する研究 公募期間： 令和２(2020)年6月5日(金曜)～6月30日(火曜) 7月15日(水曜)まで(6月5日掲載) --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 集団的労使関係に関する研究 公募期間： 令和２(2020)年7月8日(水曜)～ 7月20日(月曜)まで(7月8日掲載) --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 労働市場の構造変化と労働移動の発生パターンに関する研究 公募期間：令和２(2020)年5月26日(火曜)～6月15日(月曜)まで(5月26日掲載) --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 公募期間：令和２(2020)年2月26日(水曜)～3月31日(火曜)まで（2月26日掲載） 職業情報データベース構築に向けた研究（１名） 職業相談・紹介技法と求職活動の支援に関する研究（１名） 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 公募期間：令和２(2020)年3月9日(月曜)～3月19日(木曜)まで（3月9日掲載） 若年者の雇用の質とキャリア形成のあり方に関する研究（１名） 能力開発インフラのあり方に関する調査研究（１名） 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 公募期間：令和元（2019）年12月5日～3月10日まで（12月5日掲載） 地域における雇用機会と働き方に関する研究」及び「労働時間に関する調査研究 --> 事務職員 公募中 受付終了 令和３(2021)年度 職員募集（事務職員）について （2022年3月1日 5月12日掲載） 公募期間：令和２（2020）年3月1日（日曜）～5月29日（金曜）6月30日(火曜)まで ※新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、締切、応募要領及び試験方法を見直しますので、必ずご確認ください。 採用説明会開催のご案内（4月19日）NEW --> 任期付研究員 公募中 受付終了 令和3（2021）年度 任期付研究員【労働経済】の募集・採用について 公募期間：令和3（2021）年4月8日(木曜)～5月10日(月曜)まで（4月8日掲載） 公募中 受付終了 2022/11/7削除リンク令和3（2021）年度 任期付研究員【労使関係・労務管理】の募集・採用について令和3（2021）年度 任期付研究員【労使関係・労務管理】の募集・採用について 公募期間：令和2（2020）年12月3日(木曜)～1月15日(金曜)まで（12月3日掲載） --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 任期付研究員【労働法専攻】の募集・採用について 公募期間：令和2（2020）年3月26日(木曜)～5月29日(金曜)まで（3月26日掲載） --> 公募中 受付終了 令和２（2020）年度 任期付研究員【労働・職業心理学】の募集・採用について 公募期間：令和元（2019）年11月6日(水曜)～1月6日(月曜)まで（11月6日掲載） --> 外国人研究者日本招聘プログラム 公募中 受付終了 令和２（2020）年度「外国人研究者日本招聘プログラム」公募について 公募期間：令和元（2019）年7月8日(月曜)～10月31日(木曜)まで（2019年7月8日） --> 事務補佐員（アシスタントフェロー） 公募中 受付終了 令和元年度（2019年度） 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 学校と労働市場との接続のあり方に関する研究（１名） [公募期間：令和元年6月24日（月曜）～7月5日（金曜）まで] 公募中 受付終了 令和元年度（2019年度） 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 労働者の主体的なキャリア形成とその支援のあり方に関する研究 （１名） [公募期間：令和元年6月4日（火曜）～6月28日（金曜）まで] --> 2020年度 事務職員 公募受付中受付終了 2020年度 職員募集（事務職員）について （2019年3月1日） 公募期間：2019年3月1日（金曜）～5月31日（金曜）まで 採用説明会開催のご案内（4月19日）NEW --> 事務補佐員（アシスタントフェロー） 受付終了 平成31年度（2019年度） 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集・採用 マッチングに最適化した職業分類のあり方に関する調査研究（若干名） ※受付を終了しました（平成31年3月20日） 雇用システムに関する研究（若干名） 企業における非正規労働者の雇用管理等に関する研究（若干名） ※受付を終了しました（平成31年3月14日） --> （公募期間：平成30年11月26日～平成31年1月11日まで）（平成30年11月26日）--> 任期付研究員 受付終了 平成31年度（2019年度） 研究員（任期付）の募集・採用 任期付研究員【労働経済専攻】 任期付研究員【労働法専攻】 --> 外国人研究者日本招聘プログラム 受付終了 平成31年度（2019年度）「外国人研究者日本招聘プログラム」公募について （平成30年7月2日） （公募期間：平成30年7月2日～10月31日まで） --> アシスタントフェロー 公募受付中 受付終了 平成30年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集 （平成30年7月19日） 労使関係を中心とした労働条件決定システムに関する研究（若干名） （公募期間：平成30年7月19日（木曜）～8月2日（木曜）まで） 受付終了 平成30年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成30年4月25日） 職業情報データベース構築に向けた研究（若干名） （公募期間：平成30年4月25日（水曜）～5月11日（金曜）まで） 受付終了 平成30年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成30年4月20日） 若年者の雇用の質とキャリア形成のあり方に関する研究（若干名） （公募期間：平成30年4月20日（金曜）～5月2日（水曜）まで） 受付終了 平成30年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成30年3月28日） 職業情報データベース構築に向けた研究（若干名） （公募期間：平成30年3月28日（水曜）～4月12日（木曜）まで） --> 受付終了 平成30年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成30年2月28日） 職業情報データベース構築に向けた研究（若干名） 進路の多様化・個別化が進む若年者の特性に配慮したキャリア支援に関する調査研究（若干名） 育児・介護期の就業とセーフティーネットに関する研究（若干名） （公募期間：平成30年2月28日（水曜）～3月14日（水曜）まで） --> 任期付研究員 受付終了 平成30年度（2018年度） 研究員（任期付）の募集・採用（平成29年12月8日） 平成30年度 研究員（任期付）の募集・採用について （公募期間：平成29年12月8日～平成30年1月9日まで） 受付終了 平成29年度（2017年度）　事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成29年8月8日） 企業の人的資本情報の『見える化』に関する調査研究（若干名） （公募期間：平成29年８月８日～８月21日まで） 受付終了 平成29年度　事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成29年5月8日） 学校と労働市場との接続のあり方に関する研究（若干名） （公募期間：平成29年５月８日～５月22日まで） 受付終了 平成29年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成29年4月21日） 雇用システムに関する研究（若干名） （公募期間：平成29年４月21日～５月８日まで） 受付終了 平成29年度 事務補佐員（アシスタントフェロー）の募集（平成29年3月2日） 高齢者の雇用・就業に関する研究（若干名） 中国進出日系企業の研究（若干名） 育児・介護期の就業とセーフティーネットに関する研究（若干名） 職業情報データベース構築に向けた研究（若干名） （公募期間：平成29年３月２日～３月17日まで） --> 受付終了 平成29年度 研究員（任期付）の募集・採用（平成28年８月１日）（公募期間：平成28年８月１日～９月26日まで） --> 受付終了 平成28年度 職員募集（事務職員）について（平成27年５月１日） 受付終了 統括研究員の公募：選考結果について（平成25年９月） 受付終了 役員の公募 --> 機構について 理事長ごあいさつ 組織案内 関連法規等 評価・監査 財務諸表等 情報公開 所在地 実施中のアンケート調査 採用情報 労働政策研究とJILPTの役割（有識者コラム） 労働大学校 研修計画 労働大学校所在地 労働行政職員オンライン公開講座 ＜労働行政職員専用ページ＞ 記者発表 マスコミへの掲載 メールマガジン労働情報 新規登録 登録情報変更 配信停止(登録解除) パスワード再登録 よくあるご質問（FAQ） バックナンバー 読者アンケート調査の結果 1500号記念企画 1000号特別編集号 500号記念特集 読者の声 調達関係(入札等)情報 入札等公告 調達予定情報 契約に係る情報の公表について 随意契約結果情報 随意契約等審査委員会報告 随意契約の見直し状況 契約監視委員会 調達等合理化計画 資金運用機関の募集 その他 リンク集 当サイトについて 更新履歴 サイトマップ 個人情報保護 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー サイトの使い方 サイト内検索ヘルプ 注目テーマ 公式 X（旧Twitter）運用方針 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構　法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.